Mit guten wissenschaftsorientierten Modellen, Spaß, Reflexion und klärenden Fragen konnte der neue Leiter der Intensivstation in seine Rolle als Führungskraft hineinwachsen. Führung ist eine professionelle Aufgabe, die zeitgleich Mut, Entschiedenheit, Zuhören und Fingerspitzengefühl erfordert.

„Nun bin ich gut gerüstet für meine Aufgabe. Mit den erarbeiteten Ideen konnte ich schon viele gute Veränderungen implementieren“.